一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)沃爾瑪平臺(tái)操作，編寫產(chǎn)品描述，產(chǎn)品上架，維護(hù)和優(yōu)化頁面； 2、定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)、RMA等，及時(shí)調(diào)整銷售策略，保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的安全； 3、定期查看產(chǎn)品在平臺(tái)的銷售情況與排名情況，完成公司規(guī)定的銷售目標(biāo)； 4、控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)，擬定合理的產(chǎn)品上架計(jì)劃。 二、任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，英語四級(jí)及以上，書寫熟練； 2、具有1年沃爾瑪平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神； 三、薪酬待遇： 基本薪資+績效薪資+業(yè)績提成+月度目標(biāo)完成獎(jiǎng)金+爆款獎(jiǎng)+加班補(bǔ)貼+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)，綜合薪資高于同行業(yè)平均水平，轉(zhuǎn)正后一般7K-20K. 四、福利待遇： 我們致力于為所有員工打造一個(gè)優(yōu)越的辦公環(huán)境，為員工打造最好的發(fā)展平臺(tái)，更為大家提供： 1、薪 酬：基本薪資+績效薪資+業(yè)績提成+獎(jiǎng)金+爆款獎(jiǎng)+加班補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)，提供極具競爭力的薪資及激勵(lì)機(jī)制； 2、六險(xiǎn)一金：入職購買五險(xiǎn)+公積金+商業(yè)意外險(xiǎn)； 3、其他福利：員工入職滿一年享受帶薪年假及健康體檢福利； 4、節(jié)日慰問：三八節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等節(jié)日慰問品； 5、員工活動(dòng)：不間斷休閑零食/下午茶，每月定期舉辦生日PARTY，精致生日禮物，年會(huì)、節(jié)日聚餐、部門聚餐、每年1-2次省內(nèi)（外）旅游、不定時(shí)團(tuán)建活動(dòng)等，豐富員工的業(yè)余生活； 6、培訓(xùn)晉升：分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn)，新人實(shí)行一對(duì)一以老帶新的模式，并提供公平公正的內(nèi)部晉升通道； 7、住宿：舒適的套間宿舍（2人/間，熱水器、空調(diào)、書桌、 衣柜） 8、帶薪休假：享受國家法定假日、婚假、產(chǎn)假、病假等帶薪假期，工作滿一年的員工享受5天的帶薪年假； 9、我們承諾：更多福利將隨著公司的發(fā)展而逐步完善。 （公司實(shí)行大小周7.5小時(shí)工作制，優(yōu)越的辦公環(huán)境、良好的辦公設(shè)備、輕松和諧的辦公氛圍)