職位描述
一、崗位職責(zé):
1、獨(dú)立操作Amazon(歐洲或美國(guó))銷(xiāo)售平臺(tái),發(fā)布產(chǎn)品信息;
2、負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)分析,擬定產(chǎn)品上架,維護(hù)和優(yōu)化listing 頁(yè)面,提升產(chǎn)品市占率,確保賬戶(hù)安全;
3、根據(jù)產(chǎn)品廣告投放情況,分析出合理的廣告時(shí)間及形式,把握廣告各項(xiàng)參數(shù)及走勢(shì);
4、制定合理的推廣計(jì)劃,與推廣等團(tuán)隊(duì)協(xié)作,做好站內(nèi)外引流,提高產(chǎn)品排名,確保銷(xiāo)量;
5、銷(xiāo)量預(yù)測(cè),庫(kù)存管理,RMA統(tǒng)計(jì),分析市場(chǎng)行情,調(diào)整戰(zhàn)略;
6、熟悉Amazon平臺(tái)的各類(lèi)政策和制度,保持賬號(hào)的安全性和各項(xiàng)指標(biāo)健康;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、任職資格及待遇:
1、本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)及以上,讀寫(xiě)熟練;
2、擅長(zhǎng)精品或精鋪模式的白帽玩法,廣告經(jīng)驗(yàn)豐富,熟悉亞馬遜的交易規(guī)則,能夠獨(dú)立完成銷(xiāo)售各步驟的操作,優(yōu)先考慮;
3、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析,熟悉CPC廣告,流量算法,F(xiàn)BA發(fā)貨補(bǔ)貨,爆款打造;
4、思維邏輯清晰,有自己的想法,思維活躍,并勇于實(shí)踐;
5、有較強(qiáng)的責(zé)任心和獨(dú)立完成任務(wù)的能力,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)及應(yīng)變能力。
三、薪酬待遇:
基本薪資+績(jī)效薪資+業(yè)績(jī)提成+月度目標(biāo)完成獎(jiǎng)金+爆款獎(jiǎng)+加班補(bǔ)貼+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng),綜合薪資高于同行業(yè)平均水平,轉(zhuǎn)正后一般10K-30K,業(yè)績(jī)優(yōu)秀者月薪高達(dá)40-50k。
四、福利待遇:
我們致力于為所有員工打造一個(gè)優(yōu)越的辦公環(huán)境,為員工打造***的發(fā)展平臺(tái),更為大家提供:
1、薪 酬:基本薪資+績(jī)效薪資+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金+爆款獎(jiǎng)+加班補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng),提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資及激勵(lì)機(jī)制;
2、六險(xiǎn)一金:入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)+公積金+商業(yè)意外險(xiǎn);
3、其他福利:?jiǎn)T工入職滿(mǎn)一年享受帶薪年假及健康體檢福利;
4、節(jié)日慰問(wèn):三八節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等節(jié)日慰問(wèn)品;
5、員工活動(dòng):不間斷休閑零食/下午茶,每月定期舉辦生日PARTY,精致生日禮物,年會(huì)、節(jié)日聚餐、部門(mén)聚餐、每年1-2次省內(nèi)(外)旅游、不定時(shí)團(tuán)建活動(dòng)等,豐富員工的業(yè)余生活;
6、培訓(xùn)晉升:分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn),新人實(shí)行一對(duì)一以老帶新的模式,并提供公平公正的內(nèi)部晉升通道;
7、住宿:舒適的套間宿舍(2人/間,熱水器、空調(diào)、書(shū)桌、 衣柜);
8、帶薪休假:享受?chē)?guó)家法定假日、婚假、產(chǎn)假、病假等帶薪假期,工作滿(mǎn)一年的員工享受5天的帶薪年假;
9、我們承諾:更多福利將隨著公司的發(fā)展而逐步完善。
招聘負(fù)責(zé)人
HR
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工作地點(diǎn):
深圳-寶安區(qū)
深圳仨合科技有限公司A棟3棟330
投遞簡(jiǎn)歷
溫馨提示: 用人單位招聘人才,以任何名義收取費(fèi)用(如體檢費(fèi)、服裝費(fèi)等)都屬于違法,請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕!
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