職位描述
崗位職責:
1、負責跨境電商平臺(美國站點)日常運營管理,獨立管理賬戶、上架產(chǎn)品,回復郵件,處理訂單;
?2、需擅長廣告數(shù)據(jù)分析,并能結(jié)合產(chǎn)品的曝光、點擊、轉(zhuǎn)化等數(shù)據(jù)做出快速反應,日廣告花費500刀及以上者優(yōu)先;
?3、產(chǎn)品打造:及時了解站內(nèi)、站外數(shù)據(jù)流量趨勢,通過分析市場數(shù)據(jù),銷量數(shù)據(jù),做出針對性的運營決策,提高產(chǎn)品銷量和排名;根據(jù)產(chǎn)品銷量反饋及站外流量趨勢,打造多站點店鋪運營;
?4、針對店鋪運營和賬號健康管理,做好分析總結(jié),及時向上級匯報情況;
?5、有管理經(jīng)驗者,后期可往管理方向發(fā)展。
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任職要求:
1.全日制大專及以上學歷、英語4級(優(yōu)秀者可放寬);有一年及以上的亞馬遜運營經(jīng)驗,具備較強的數(shù)據(jù)分析和業(yè)務判斷能力,能根據(jù)運營、推廣效果及時做出調(diào)整運營方案并實施;
2. 有基于“白帽玩法”下自己的推品方法,邏輯清晰、熟練掌握站內(nèi)SP廣告投放,熟練品牌廣告投放者加分;
3. 有爆款打造思維,有 0-1 Amazon爆款打造的全流程經(jīng)驗者優(yōu)先;
4. 工作積極主動,做事能深入分析,善于獨立思考,有較強的學習能力,對賺錢欲望強,責任心強。
我司及產(chǎn)品的優(yōu)勢:
1、全新的亞馬遜模式,全新的店鋪,無需清庫存,產(chǎn)品市場上限高,運營薪資遠高市場水平;
?2、系統(tǒng)的運營打法培訓,定期組織爆款打法分享,提升個人運營能力;
?3、晉升制度透明,綜合薪資高于市場水平;
?4、無加班文化,零食全天供應,工作氛圍超級好。
加入我們的大家庭,我們將提供:
1、薪資待遇:底薪+績效+提成+年終獎金;
2、五險一金:入職即為員工購買五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷)和公積金
3、日常福利:活動經(jīng)費、冰箱、微波爐、節(jié)日禮品等福利一應俱全;
4、帶薪假期:員工享有帶薪年假、國家法定節(jié)假日、病假、產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)、婚假、喪假等;
5、文娛活動:羽毛球社團、籃球社團、足球社團等;每周定期社團活動,部門定期組織季度團建,保證員工工作和生活的平衡;
6、培訓發(fā)展:關(guān)注員工發(fā)展,為員工提供定制化內(nèi)訓和外訓的機會,完善的新員工培訓機制,不斷提升員工綜合素質(zhì)和專業(yè)能力;
7、職業(yè)生涯:完善的橫向調(diào)崗及縱向晉升通道,完善的核心人才培養(yǎng)體系,為您提供職業(yè)發(fā)展的雙贏平臺;
8、上班時間:09:30-12:30,14:00-18:30;大小周;
9、公司擁有良好的工作氛圍,優(yōu)美的辦公環(huán)境,雷特網(wǎng)絡期待您的加入。
招聘負責人
HR
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工作地點:
廣東-深圳
深圳市龍華區(qū)錦華發(fā)渡創(chuàng)數(shù)字創(chuàng)新中心B棟3樓
投遞簡歷
溫馨提示: 用人單位招聘人才,以任何名義收取費用(如體檢費、服裝費等)都屬于違法,請應聘者提高警惕!
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