崗位職責(zé):
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,制定短期和長(zhǎng)期的市場(chǎng)開拓和銷售策略,確保達(dá)成銷售指標(biāo)以及銷售額的增長(zhǎng)和盈利目標(biāo)的提升;
2、0-1自主開發(fā)新客戶并建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,維護(hù)現(xiàn)有客戶的合作關(guān)系,并根據(jù)客戶需求,制定解決方案,為客戶提供增值服務(wù);
3、積極跟進(jìn)客戶需求和反饋,提供及時(shí)的售后服務(wù)與支持,解決客戶問題和投訴,保持良好的客戶關(guān)系;
4、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析,制定相應(yīng)的銷售策略和方案;
5、做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)、知識(shí)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力提升、協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行客戶拜訪以及產(chǎn)品推廣等工作;
6、配合財(cái)務(wù)部門,積極收回客戶欠款。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有CET4證書以上,具有扎實(shí)的英語(yǔ)能力,可以流暢地與海外客戶溝通;
2、有5年及以上貿(mào)易經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉非洲埃塞俄比亞進(jìn)出口業(yè)務(wù)客戶群體者優(yōu)先;
4、具備團(tuán)隊(duì)管理能力,敏銳的市場(chǎng)洞察力,強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向性,較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和溝通談判能力;
5、工作地點(diǎn):前期在廣州,能接受外派義烏。
溫馨提示: 用人單位招聘人才,以任何名義收取費(fèi)用(如體檢費(fèi)、服裝費(fèi)等)都屬于違法,請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕!
英語(yǔ)
廣州-越秀區(qū)
大專
1-3年
HR
英語(yǔ)
廣州-越秀區(qū)
大專
1-3年
HR
英語(yǔ)
廣州-越秀區(qū)
本科
5-10年
HR
英語(yǔ)
廣州-越秀區(qū)
大專
10年以上
HR
英語(yǔ)
廣州-越秀區(qū)
大專
3-5年
HR
俄語(yǔ)
廣州-越秀區(qū)
大專
1-3年
HR
英語(yǔ)
廣州-越秀區(qū)
大專
1-3年
HR
英語(yǔ)
廣州-越秀區(qū)
本科
5-10年
HR
英語(yǔ)
廣州-越秀區(qū)
大專
3-5年
HR
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廣州-越秀區(qū)
本科
1-3年
HR
英語(yǔ)
廣州-越秀區(qū)
大專
3-5年
HR
英語(yǔ)
廣州-越秀區(qū)
大專
3-5年
HR