職位描述
崗位職責(zé):
1.日常通過各類工具、競(jìng)品、社媒、趨勢(shì)網(wǎng)站等渠道調(diào)研、了解目標(biāo)客群、目標(biāo)市場(chǎng)的流行趨勢(shì);
2.后期可獨(dú)立策劃和撰寫(英文)的產(chǎn)品描述頁、行業(yè)知識(shí)文章頁,以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向,監(jiān)控和分析所創(chuàng)作內(nèi)容的表現(xiàn)情況并持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容及形式;
3.負(fù)責(zé)獨(dú)立站運(yùn)營,包括產(chǎn)品上傳、關(guān)鍵詞優(yōu)化、產(chǎn)品描述及blog編寫、數(shù)據(jù)分析、調(diào)整網(wǎng)站運(yùn)營計(jì)劃等,提高網(wǎng)站流量和轉(zhuǎn)化率;
4.掌握市場(chǎng)動(dòng)向關(guān)注并分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,評(píng)估分析和維護(hù)產(chǎn)品;
崗位要求:
1.英文理解能力強(qiáng),善于捕捉關(guān)鍵信息;
2.本科及以上學(xué)歷,大學(xué)英語六級(jí)及以上,流利的英文讀寫能力,英語或小語種(或有留學(xué)背景)
3. 熟練使用World,Office等辦公軟件,會(huì)PS優(yōu)先;
4.有跨境電商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,無經(jīng)驗(yàn)者可定向培養(yǎng);
5. 良好的邏輯思維能力,能積極主動(dòng)創(chuàng)造性地開展工作,思維敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
招聘負(fù)責(zé)人
HR
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工作地點(diǎn):
西安-雁塔區(qū)
萬科金域國際企業(yè)總部大廈-A座712室
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