職位描述
一、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理
1. 制定獨(dú)立站年度運(yùn)營(yíng)目標(biāo)及營(yíng)銷(xiāo)策略,統(tǒng)籌選品、供應(yīng)鏈管理、毛利率測(cè)算等全鏈路運(yùn)營(yíng)規(guī)劃;
2. 設(shè)計(jì)并執(zhí)行用戶增長(zhǎng)與轉(zhuǎn)化提升方案,通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,持續(xù)提升獨(dú)立站GMV及ROI;
3. 監(jiān)控行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)品動(dòng)態(tài),結(jié)合市場(chǎng)需求調(diào)整運(yùn)營(yíng)方向,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的超額達(dá)成。
二、流量運(yùn)營(yíng)與渠道拓展
1. 主導(dǎo)站內(nèi)外流量體系建設(shè),拓展海外抖音、小紅書(shū)等社媒渠道及直播運(yùn)營(yíng)場(chǎng)景,提升品牌曝光與用戶粘性;(客戶端口,獨(dú)立部門(mén)負(fù)責(zé)提供流量數(shù)據(jù))
2. 策劃并落地商品促銷(xiāo)活動(dòng)、營(yíng)銷(xiāo)方案,優(yōu)化用戶全生命周期管理,提升復(fù)購(gòu)率及客單價(jià);
3. 統(tǒng)籌廣告投放策略,分析推廣數(shù)據(jù)并優(yōu)化投放效率,降低獲客成本。
三、團(tuán)隊(duì)管理與效能提升
1. 搭建并管理電商團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)人才培訓(xùn)及績(jī)效考核,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)分工與協(xié)作流程;
2. 制定標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)SOP,推動(dòng)跨部門(mén)資源整合(如設(shè)計(jì)、研發(fā)、報(bào)關(guān),物流),提升整體運(yùn)營(yíng)效率;
3. 建立數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,定期復(fù)盤(pán)運(yùn)營(yíng)效果,輸出可復(fù)用的方法論并推動(dòng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行迭代。
四、供應(yīng)鏈與合規(guī)風(fēng)控
1. 對(duì)接跨境物流供應(yīng)商,優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)配送方案,監(jiān)控物流時(shí)效及服務(wù)質(zhì)量;
2. 把控稅務(wù)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),熟悉跨境電商相關(guān)法規(guī)政策,確保業(yè)務(wù)合法合規(guī)運(yùn)營(yíng);
3. 管理供應(yīng)商合作關(guān)系,優(yōu)化采購(gòu)成本及庫(kù)存周轉(zhuǎn)率,保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定性。
核心能力要求
- 具備獨(dú)立站全流程運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉海外用戶增長(zhǎng)邏輯及AARRR模型;
- 精通數(shù)據(jù)分析工具(如Google Analytics、BI),能通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘優(yōu)化策略;
- 熟悉社媒平臺(tái)(TikTok/Instagram)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)及品牌自播打法;
- 具備強(qiáng)抗壓能力、目標(biāo)導(dǎo)向思維及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。
招聘負(fù)責(zé)人
HR
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工作地點(diǎn):
武漢-東西湖區(qū)
中南高科東西湖科創(chuàng)中心C27棟4樓
投遞簡(jiǎn)歷
溫馨提示: 用人單位招聘人才,以任何名義收取費(fèi)用(如體檢費(fèi)、服裝費(fèi)等)都屬于違法,請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕!
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