職位描述
崗位職責(zé):
61 市場(chǎng)協(xié)助:根據(jù)公司要求短期出國(guó)考察市場(chǎng),拜訪客戶。協(xié)助海外銷售人員進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)信息,包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)、客戶需求特點(diǎn)等,為銷售策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持,
61 客戶溝通:輔助銷售人員與客戶保持日常溝通,及時(shí)回復(fù)客戶咨詢,安排客戶拜訪行程,協(xié)調(diào)會(huì)議安排等,確??蛻絷P(guān)系維護(hù)的順暢。
61 銷售支持:負(fù)責(zé)銷售文檔的整理與翻譯,如產(chǎn)品手冊(cè)、合同等,協(xié)助處理訂單流程,跟進(jìn)訂單發(fā)貨及物流情況,確保銷售業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。
任職要求:
61 大專及以上學(xué)歷,年齡25-40歲,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。有駕照,實(shí)際駕齡大于5年。有出國(guó)商務(wù)拜訪和參展經(jīng)驗(yàn),有過(guò)駐國(guó)外經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
61 語(yǔ)言能力:熟練掌握英語(yǔ)的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)。會(huì)小語(yǔ)種者優(yōu)先(西班牙語(yǔ),法語(yǔ),阿拉伯語(yǔ)等)。能夠與當(dāng)?shù)乜蛻艉蛨F(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行無(wú)障礙溝通。
61 跨文化溝通能力:對(duì)不同文化有較強(qiáng)的理解和適應(yīng)能力,能妥善處理因文化差異帶來(lái)的溝通問(wèn)題,具備良好的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
61 專業(yè)知識(shí):了解國(guó)際貿(mào)易流程和銷售相關(guān)知識(shí),熟悉所銷售產(chǎn)品的技術(shù)特點(diǎn)和市場(chǎng)定位,有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行有效整理和分析。熟悉中國(guó)對(duì)外貿(mào)易的政策法規(guī),了解目標(biāo)國(guó)家和地區(qū)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)情況。有建材銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
61 適應(yīng)能力:能夠適應(yīng)海外的工作和生活環(huán)境,具備較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和應(yīng)變能力,能承受一定的工作壓力。
出差地區(qū):中東、東南亞、中亞,歐洲地區(qū)等
作息時(shí)間:
9:15-18:15,雙休,法定節(jié)假日正常休息(具體工作時(shí)間根據(jù)國(guó)家地區(qū)來(lái)定)
招聘負(fù)責(zé)人
HR
在線溝通
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工作地點(diǎn):
其他國(guó)家-亞洲
地區(qū)
投遞簡(jiǎn)歷
溫馨提示: 用人單位招聘人才,以任何名義收取費(fèi)用(如體檢費(fèi)、服裝費(fèi)等)都屬于違法,請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕!
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