崗位職責(zé)： 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行: 制定并實(shí)施公司跨境電商業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度、季度、月度銷(xiāo)售目標(biāo)及預(yù)算，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效執(zhí)行，確保目標(biāo)達(dá)成； 2. 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與管理: 負(fù)責(zé)公司跨境電商平臺(tái)（如 亞馬遜、獨(dú)立站，速賣(mài)通，蝦皮等）的整體運(yùn)營(yíng)，包括店鋪開(kāi)設(shè)、產(chǎn)品上架、頁(yè)面優(yōu)化、活動(dòng)策劃、流量獲取、轉(zhuǎn)化率提升等，提升平臺(tái)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； 3. 市場(chǎng)分析與推廣: 深入研究目標(biāo)市場(chǎng)，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和行業(yè)趨勢(shì)，制定精準(zhǔn)的市場(chǎng)推廣策略，并利用 SEO、SEM、社交媒體營(yíng)銷(xiāo)、KOL 合作等多種渠道進(jìn)行品牌推廣和產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)，提升品牌知名度和市場(chǎng)占有率； 4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理: 組建并帶領(lǐng)高效的電商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核和日常管理，提升團(tuán)隊(duì)整體作戰(zhàn)能力； 5. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化: 定期進(jìn)行銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等分析，評(píng)估運(yùn)營(yíng)效果，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程，提升運(yùn)營(yíng)效率； 6. 跨部門(mén)協(xié)作: 與產(chǎn)品、研發(fā)、供應(yīng)鏈、客服等部門(mén)保持密切溝通與協(xié)作，確保產(chǎn)品供應(yīng)、物流配送、售后服務(wù)等環(huán)節(jié)順暢高效，提升客戶滿意度。 任職要求： 1. 學(xué)歷要求: 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：年銷(xiāo)售額5億+跨境電商企業(yè)或上市公司的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉中大型團(tuán)隊(duì)的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作流程。有智能硬件、消費(fèi)電子，3C數(shù)碼等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 平臺(tái)經(jīng)驗(yàn): 熟悉亞馬遜，獨(dú)立站等主流跨境電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和推廣技巧，并有成功運(yùn)營(yíng)案例； 4. 市場(chǎng)洞察: 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)和用戶需求； 5. 具備戰(zhàn)略規(guī)劃和組織建設(shè)能力，對(duì)跨境電商充滿熱情，思維敏捷且邏輯清晰，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力，愿意接受挑戰(zhàn)。