工作內(nèi)容： 1.制定銷售策略，管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司月度，季度，年度目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)的開(kāi)展和管理，確保訂單流程的順暢執(zhí)行， 3.與國(guó)際客戶建立并維護(hù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。 4.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，優(yōu)化外貿(mào)流程，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行目標(biāo)分解，監(jiān)督過(guò)程，提升整體運(yùn)營(yíng)效率。 5.監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)研、分析、制定有效地市場(chǎng)拓展策略。 6.組織并跟進(jìn)展會(huì)，提升公司在目標(biāo)市場(chǎng)的影響力。 7.負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、招聘、淘汰，優(yōu)化升級(jí)外貿(mào)業(yè)務(wù)部的組織建設(shè)，培養(yǎng)業(yè)務(wù)員，形成可持續(xù)的人才梯隊(duì)。 任職要求： 1.具備出色的商務(wù)談判技巧和客戶服務(wù)意識(shí)。 2.能夠獨(dú)立處理和解決外貿(mào)業(yè)務(wù)中的問(wèn)題。 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在壓力下保持高效工作狀態(tài)。 偶爾出差，英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言，抗壓能力強(qiáng) 早9晚6，大小周，五險(xiǎn)，薪資open。