崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)國際市場的開發(fā)，特別是服裝和鞋帽品牌商的輔料采購團(tuán)隊(duì)； 2. 開展市場調(diào)研，挖掘潛在客戶，制定開發(fā)策略，推動新客戶的合作； 3. 負(fù)責(zé)與KA（關(guān)鍵客戶）和RKA（重要客戶）創(chuàng)建并持續(xù)有效的展開有效溝通，維持良好的客戶關(guān)系； 4. 根據(jù)市場需求和客戶反饋，提出改進(jìn)建議并與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)協(xié)作； 5. 參與商務(wù)談判，制定銷售合同，跟蹤訂單執(zhí)行和客戶付款情況； 6. 負(fù)責(zé)客戶的售后服務(wù)和問題處理，提升客戶滿意度； 7. 定期向公司領(lǐng)導(dǎo)層匯報(bào)銷售進(jìn)展，達(dá)成公司年度業(yè)績目標(biāo)。 任職要求： 1. 學(xué)歷要求：本科（統(tǒng)招）及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、市場營銷、英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具備至少3-5年外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)，尤其是有KA和RKA客戶的開發(fā)及溝通經(jīng)驗(yàn)； 3. 技能要求： - 流利的英語能力，能夠作為工作語言進(jìn)行書面和口頭溝通； - 具備獨(dú)立開發(fā)新客戶的能力，能夠制定并實(shí)施市場開發(fā)計(jì)劃； - 熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程及國際市場的運(yùn)作模式； 4. 年齡要求：28-38歲； 5. 個(gè)人素質(zhì)：具備較強(qiáng)的市場敏銳度、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 6. 出差要求：根據(jù)工作需求進(jìn)行國內(nèi)外出差； 7. 薪資待遇：底薪10000元/月+績效工資+年底業(yè)績包。 8、更多福利：周末雙休+帶薪年休假+工齡工資+崗位工資