職位描述
一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司及事業(yè)部規(guī)劃,擬定Amazon年度及月度規(guī)劃,承接公司及部門業(yè)務(wù)目標(biāo),包括銷售總級增長率、利潤總量及增長率、庫存周轉(zhuǎn)率等;
2、負(fù)責(zé)制定營銷計劃并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊進(jìn)行高效運作,指導(dǎo)并制定Amazon平臺業(yè)績目標(biāo)及目標(biāo)分解,達(dá)成部門銷售目標(biāo)并支持公司業(yè)績目標(biāo)的完成;
3、根據(jù)產(chǎn)品銷量和排名變化,制定、調(diào)整銷售策略及推廣計劃,包括市場分析、listing優(yōu)化、文描提煉、廣告推廣優(yōu)化等,保持良好的庫存周轉(zhuǎn)率和所售產(chǎn)品的毛利率;
4、關(guān)注市場趨勢,收集分析產(chǎn)品信息及競爭對手狀況,主動研究應(yīng)用Amazon平臺的運行規(guī)則;
5、定期對部門銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,如GMV總量及增長率、利潤總量及增長率、庫存周轉(zhuǎn)率等,關(guān)注成本核算,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果實時調(diào)整運營計劃,保障業(yè)績目標(biāo)的有效完成;
6、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊的日常管理工作,包括業(yè)務(wù)規(guī)范指導(dǎo)、流程建設(shè)、分工協(xié)調(diào)、人員培訓(xùn)等。
任職資格要求:
1、本科及以上學(xué)歷,Amazon平臺精品運營5年以上經(jīng)驗,團(tuán)隊管理2年以上,有推爆款經(jīng)驗;
2、熟悉平臺熱銷產(chǎn)品及競爭對手熱銷產(chǎn)品,對維護(hù)和管理帳號安全有豐富的經(jīng)驗;
3、非常敏銳的Amazon品牌化運營思路和相對豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗;
4、擁有出色的業(yè)務(wù)推進(jìn)能力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠獨立完成運營任務(wù)安排、過程監(jiān)督及突發(fā)問題分析處理,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成項目總結(jié)復(fù)盤;
5、具有良好的團(tuán)隊管理、培訓(xùn)激勵和綜合協(xié)調(diào)能力,且有較強(qiáng)的抗壓能力、目標(biāo)管理能力和執(zhí)行力;
招聘負(fù)責(zé)人
HR
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工作地點:
寧波-江北區(qū)
洪塘中策世紀(jì)博園18號樓4樓401室
投遞簡歷
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