三年培養(yǎng)目標：售后技術中級工程師 培養(yǎng)路徑：技術管理方向：售后技術管培生--售后技術初級工程師--中級工程師 崗位職責： 1、負責規(guī)劃產品培訓計劃、技術培訓資料的編寫收集，及培訓實施（線上/下培訓） 2、參與新品售后技術評審，負責產品質量信息收集、售后數據整理分析，輸出可行性報告； 3、對接全國一線售后工程師及服務經銷商（服務網點），幫助當地提升用戶滿意度，減少客訴； 崗位要求： 1、2025屆本科學歷； 2、專業(yè)：熱能與動力工程、制冷及低溫工程、建筑環(huán)境與能源應用工程、機械類、電氣類、電子類、土木類等相關專業(yè)； 3、語言：英語四級及以上； 工作地點：總部3-6個月培訓后，長江以北區(qū)域分配。