一、基本要求: 1.日語N2，與客戶無障礙的用郵件溝通。 2.有操作Amazon經驗優(yōu)先，可接受有上進心，工作積極主動的應屆生。 3.定期更新店鋪，負責上傳產品。 4.能夠獨立管理Amazon帳號,包括刊登產品,回復郵件,處理case,中差評等。 5.上傳產品，優(yōu)化產品。 6.性格開朗，工作認真細致，有耐心，責任心強，具有很強的團隊合作精神。 7.計算機操作熟練，能熟練應用EXCEL等辦公軟件，打字速度快，能熟練應用Photoshop等圖片處理軟件優(yōu)先。 8.熟悉消費類電子產品或者日用消費品，具備一定的電子商務或網絡營銷知識。 晉升制度： 1、薪資提成制度：按運營店鋪利潤7%起，階梯式提成制度，每月準時發(fā)放，絕不拖欠。 2、按能力晉升機制， 運營→組長→主管→大區(qū)主管→銷售經理→銷售總監(jiān)。 3、日常行政考核達優(yōu)者，每年至少漲薪3~5次。