職位描述
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)尼日利亞公司人員管理及培訓(xùn)
2.負(fù)責(zé)海外倉庫、驛站管理以及拓展
3.開發(fā)和培訓(xùn)驛站站長,提高公司服務(wù)水平。
4.配合公司實施平臺推廣戰(zhàn)略,完成分配的推廣任務(wù)。
任職要求
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,商務(wù)英語優(yōu)先
2.英語4級以上,聽說讀寫流暢,具有良好的英語溝通表達(dá)能力
3.具備團(tuán)隊建設(shè)管理能力、溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng);
4.接受國外長期工作(尼日利亞)
福利待遇
1.一周工作5.5天,工作12個月可回國休假一個月(帶薪)
2.公司承擔(dān)出國費用(含往返交通費、簽證費用)
3.公司包食宿、上下班公司專車接送,有保姆
4.具體工作內(nèi)容及福利待遇面議.
招聘負(fù)責(zé)人
HR
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工作地點:
非洲-尼日利亞
地區(qū)
投遞簡歷
溫馨提示: 用人單位招聘人才,以任何名義收取費用(如體檢費、服裝費等)都屬于違法,請應(yīng)聘者提高警惕!
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