職位描述
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)獨立站的日常運營,包括產(chǎn)品上下架、庫存管理、頁面優(yōu)化、內(nèi)容策劃等;
2. 對產(chǎn)品與用戶行為數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘,通過數(shù)據(jù)驅(qū)動提升運營質(zhì)量,改進(jìn)運營策略;
3. 運用專業(yè)技術(shù)模型,對用戶進(jìn)行分層,并制定和執(zhí)行不同的用戶活動策略方案來提升用戶激活、留存變現(xiàn)及LTV;
4. 負(fù)責(zé)收集海外用戶的意見建議和信息反饋,跟進(jìn)用戶新需求;
5. 協(xié)助團隊完成營銷活動策劃及執(zhí)行,推動銷售目標(biāo)達(dá)成;
6. 監(jiān)控市場動態(tài),了解行業(yè)趨勢,提出改進(jìn)建議。
任職要求:
1. 3年以上獨立站運營相關(guān)工作經(jīng)驗, 2年以上海外用戶運營經(jīng)驗;
2. 對用戶分析、運營、增長的方法論和實操有深入了解,并有成功案例;
3. 對數(shù)據(jù)敏感,具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能夠獨立設(shè)計用戶分層模型和運營策略。
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與品牌、產(chǎn)品、供應(yīng)鏈等多部門高效協(xié)作;
5. 有高客單、高復(fù)購的品牌運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
6. 要求英語CET-6 以上或有海外留學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先。
招聘負(fù)責(zé)人
HR
在線溝通
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工作地點:
廣州-番禺區(qū)
廣晟萬博城1505
投遞簡歷
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