崗位職責(zé)： 一、內(nèi)容策劃與執(zhí)行 制定Facebook/Instagram/YouTube等平臺(tái)的月度內(nèi)容排期，策劃符合海外用戶偏好的圖文/短視頻內(nèi)容 結(jié)合節(jié)假日/熱點(diǎn)事件策劃互動(dòng)活動(dòng)，提升品牌曝光度 二、賬號(hào)運(yùn)營與增長 通過活動(dòng)策劃、廣告投放、用戶運(yùn)營等實(shí)現(xiàn)賬號(hào)和社群粉絲量增長 維護(hù)用戶社群，處理海外客戶咨詢及輿情，建立品牌社媒粉絲粘性 根據(jù)品牌受眾分析，進(jìn)行KOL開發(fā)與合作，實(shí)現(xiàn)品牌曝光量與粉絲量的增長 三、數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與優(yōu)化 每日查看各平臺(tái)數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)情況優(yōu)化當(dāng)前策略，對(duì)社媒效果數(shù)據(jù)負(fù)責(zé) 監(jiān)控競(jìng)品賬號(hào)動(dòng)態(tài)，取長補(bǔ)短 四、跨部門溝通協(xié)作 與業(yè)務(wù)部門/設(shè)計(jì)部門溝通協(xié)作，輸出高質(zhì)量的圖片/視頻素材和內(nèi)容 任職要求: 1、1年以上海外社媒運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)（接受優(yōu)秀應(yīng)屆生）英語六級(jí)以上。 2、會(huì)使用Canva/CapCut等基礎(chǔ)設(shè)計(jì)工具 3、具有數(shù)據(jù)分析能力； 4.性格開朗，溝通能力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠應(yīng)對(duì)多渠道的媒體內(nèi)容創(chuàng)作與活動(dòng)策劃。 福利待遇： 1、薪資待遇：在行業(yè)具有競(jìng)爭力的薪酬體系。底薪+高額提成+獎(jiǎng)金。 2、五險(xiǎn)一金：為員工購買社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷）及住房公積金； 3、年中、年末分紅：2020年全年分紅達(dá)到530萬（日常薪酬除外的激勵(lì)） 4、帶薪假期：員工享有國家法定節(jié)日假休、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）、婚假、喪假等，根據(jù)司齡差別化的帶薪年休假； 5、健康關(guān)懷：關(guān)注每一位員工健康，定期為員工組織年度健康體檢，并結(jié)合員工較集中的問題組織健康知識(shí)講座、健康慰問； 6、文娛活動(dòng)：春秋兩季定期組織旅游或拓展；部門不定期組織文娛活動(dòng)（聚餐、卡拉OK、樂跑等），保證員工工作和生活的平衡； 7、休閑場(chǎng)所：單獨(dú)休閑區(qū)（桌球、乒乓球等） 8、培訓(xùn)發(fā)展：關(guān)注員工發(fā)展，為員工提供定制化內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)的機(jī)會(huì)，不斷提升員工綜合素質(zhì)和能力； 9、職業(yè)生涯：完善的橫向調(diào)崗及縱向晉升通道，完善的核心人才培養(yǎng)體系，為您提供職業(yè)發(fā)展的雙贏平臺(tái); 10、其他福利：節(jié)日福利、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、下午茶等; 我們致力于營造一個(gè)既積極進(jìn)取，又輕松和諧的工作氛圍。期待你的加入！