職位描述
崗位職責(zé):
一、內(nèi)容策劃與執(zhí)行
制定Facebook/Instagram/YouTube等平臺(tái)的月度內(nèi)容排期,策劃符合海外用戶偏好的圖文/短視頻內(nèi)容
結(jié)合節(jié)假日/熱點(diǎn)事件策劃互動(dòng)活動(dòng),提升品牌曝光度
二、賬號(hào)運(yùn)營與增長
通過活動(dòng)策劃、廣告投放、用戶運(yùn)營等實(shí)現(xiàn)賬號(hào)和社群粉絲量增長
維護(hù)用戶社群,處理海外客戶咨詢及輿情,建立品牌社媒粉絲粘性
根據(jù)品牌受眾分析,進(jìn)行KOL開發(fā)與合作,實(shí)現(xiàn)品牌曝光量與粉絲量的增長
三、數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與優(yōu)化
每日查看各平臺(tái)數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)情況優(yōu)化當(dāng)前策略,對(duì)社媒效果數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)
監(jiān)控競(jìng)品賬號(hào)動(dòng)態(tài),取長補(bǔ)短
四、跨部門溝通協(xié)作
與業(yè)務(wù)部門/設(shè)計(jì)部門溝通協(xié)作,輸出高質(zhì)量的圖片/視頻素材和內(nèi)容
任職要求:
1、1年以上海外社媒運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)(接受優(yōu)秀應(yīng)屆生)英語六級(jí)以上。
2、會(huì)使用Canva/CapCut等基礎(chǔ)設(shè)計(jì)工具
3、具有數(shù)據(jù)分析能力;
4.性格開朗,溝通能力強(qiáng),工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠應(yīng)對(duì)多渠道的媒體內(nèi)容創(chuàng)作與活動(dòng)策劃。
福利待遇:
1、薪資待遇:在行業(yè)具有競(jìng)爭力的薪酬體系。底薪+高額提成+獎(jiǎng)金。
2、五險(xiǎn)一金:為員工購買社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷)及住房公積金;
3、年中、年末分紅:2020年全年分紅達(dá)到530萬(日常薪酬除外的激勵(lì))
4、帶薪假期:員工享有國家法定節(jié)日假休、產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)、婚假、喪假等,根據(jù)司齡差別化的帶薪年休假;
5、健康關(guān)懷:關(guān)注每一位員工健康,定期為員工組織年度健康體檢,并結(jié)合員工較集中的問題組織健康知識(shí)講座、健康慰問;
6、文娛活動(dòng):春秋兩季定期組織旅游或拓展;部門不定期組織文娛活動(dòng)(聚餐、卡拉OK、樂跑等),保證員工工作和生活的平衡;
7、休閑場(chǎng)所:單獨(dú)休閑區(qū)(桌球、乒乓球等)
8、培訓(xùn)發(fā)展:關(guān)注員工發(fā)展,為員工提供定制化內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)的機(jī)會(huì),不斷提升員工綜合素質(zhì)和能力;
9、職業(yè)生涯:完善的橫向調(diào)崗及縱向晉升通道,完善的核心人才培養(yǎng)體系,為您提供職業(yè)發(fā)展的雙贏平臺(tái);
10、其他福利:節(jié)日福利、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、下午茶等;
我們致力于營造一個(gè)既積極進(jìn)取,又輕松和諧的工作氛圍。期待你的加入!
招聘負(fù)責(zé)人
HR
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工作地點(diǎn):
廣東-深圳
福田區(qū)上梅林祠堂工業(yè)區(qū)88號(hào)7棟4樓
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溫馨提示: 用人單位招聘人才,以任何名義收取費(fèi)用(如體檢費(fèi)、服裝費(fèi)等)都屬于違法,請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕!
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