崗位職責(zé)：（注：入職有相關(guān)崗位培訓(xùn)，獨(dú)立培訓(xùn)） 1、負(fù)責(zé)速賣通平臺店鋪日常運(yùn)營管理，獨(dú)立管理賬戶； 2、負(fù)責(zé)上架產(chǎn)品，按時回復(fù)郵件，解決售前售后及投訴問題； 3、針對店鋪運(yùn)營和賬號健康管理，做好分析總結(jié)，及時向上級匯報情況； 職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，英語能夠日常郵件往來； 2、專業(yè)不限，經(jīng)驗(yàn)不限，要求有責(zé)任心、耐心； 福利待遇： 1、薪 酬：底薪+提成+績效構(gòu)成，擁有在行業(yè)內(nèi)頗具競爭力的薪資及激勵機(jī)制； 晉升（短期晉升，長期晉升以進(jìn)入公司后的個人規(guī)劃及能力）： 實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)-----初級業(yè)務(wù)----中級業(yè)務(wù)--高級業(yè)務(wù)---業(yè)務(wù)組長-----業(yè)務(wù)主管----平臺經(jīng)理---更寬闊的發(fā)展空間 2、社保：公司為員工購買五險 3、節(jié)日慰問：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品； 4、假期規(guī)定：提供法定節(jié)假日、年休假等帶薪假期； 5、團(tuán)建：不定期下午茶（糕點(diǎn)、奶茶、水果）月度員工生日會、不定期的旅游計劃、戶外活動（K歌、羽毛球、登山、騎行等）； 6、發(fā)展：能力優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正；給表現(xiàn)優(yōu)異的員工提供縱/橫向晉升機(jī)會； 7、試用期：0-3個月、試用期底薪4K，視個人能力與技能熟練程度決定；可提前轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正底薪4.5K，轉(zhuǎn)正后綜合薪資6-8K 8、上班時間：9：00-12:00-13:30-18:30 （中午可休息一個半小時）月休6天